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请问一下假节日支付劳动者三倍工资可以按当地最低工资标准来算吗？

劳动纠纷

2022-12-04 00:57:52

您好，按照你的基本工资计算。
用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
应当按照劳动者本人的工资来计算。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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