法律咨询
我办入职没签劳动
合同
可以拿双倍工资吗
劳动纠纷
2021-12-26 09:22:27
共有3位律师解答
可以主张二倍工资差额的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
没签劳动合同从第二个月开始可以主张双倍工资
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