法律咨询
电子厂有签
合同
,试用期过了,因工作失误被辞退,让签离职单,我没签,组长有权力就这样开除我么
劳动纠纷
2021-12-19 17:31:29
共有1位律师解答
在试用期未签书面合同、没有
证据
证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工,属于违法终止
劳动关系
,用人单位应当按双倍标准支付补偿金
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