法律咨询

你好，我是今年六月二十号开始上班的，到现在已经六个月，面试的时候他们说三个月试用期，结果到现在也没给我转正，

劳动纠纷

2021-12-19 16:31:59

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月到了还要再签合同吗

劳动合同纠纷 2035

我一开始面试的时候说的试用期两个月，后来上班了，我目前上班还

入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人

广州金鹏律师事务所

合同试用期到了自动转正吗

合同试用期到了自动转正吗

01:03

三个月试用期

劳动合同纠纷 520

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

解除劳动合同 20109

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

律师，你好，我刚进厂的时候，上司说试用期是三个月，我刚进厂的

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

试用期要不要签合同，你知道吗？

试用期合同 9976

试用期要不要签合同，你知道吗？

我今年三月一号新员工入职的，三个月见习期，六月16号以前要我

试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在

你好！我想咨询一下。我在一家电气销售公司工作。没有签合同。面

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

工作了两个多月，控制了一个月的工资。我刚进厂的时候，以为过了

用人单位除法律规定的情形外，不得在劳动合同中约定，由劳动者承担违约责任。劳动者辞职，如果是正式员工需

我在xx上班，九月四号入职，三个月后转正，骨折，是工伤吗

是工伤，要报案，并申请工伤认定。

我在某公司上班半年了，之前签合同之前说好三个月转正的，但是现

劳动部门投诉寻求帮助

我在这个工厂今年大概六月份过来的，干到现在。刚来的时候说是三

可以到当地的劳动部门去反映。

解除聘用关系中的补偿金支付情形有哪些

解除聘用关系时，常见的补偿金支付方式有依法支付经济补偿或违法解除支付双倍赔偿金。选择哪种方式取决于解

口头辞职是否具有法律约束力

口头辞职的法律约束力取决于员工状态，试用期可口头辞职，转正后应提交书面申请。选择处理方式时需考虑实际

辞职日期写在27日。我能在27日离开吗？

你好，按照合同规定

厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做

您好，这边可以申请维权的

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好我三年公益岗位合同到期，怎么办

合同到期可续签或离职。续签需与单位协商，达成一致后签订新合同；离职需提前通知单位，办理离职手续，领取

兼职离职扣七天工资合法吗

兼职离职被扣工资，可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，要求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师