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您好，我想咨询一下，店长在上班前跟我说了离职要提前一个月，然后我这两天提出辞职了，然后店长就一直故意找我茬，我可以直接走人吗，没有签劳动合同

劳动纠纷

2021-12-18 20:27:16

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
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入职一个月就离职，直接走人可以吗？

劳动合同纠纷 840

我工作了二十天，我就顺便提辞职，她说辞职要提前一个月，也没有

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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01:14

在银行工作签订合同了可以辞职吗

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劳动合同到期了，辞职可以直接走人吗

劳动工伤 315

我这个月开始上班，但是没签订合同，今天我提出辞职，但是单位说

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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01:14

没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗

劳动合同纠纷 2835

我没签劳动合同，现在不想做了，7月22号提离职的，后面老家有

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需

上班一个月辞职了，然后我提前说我要离职，老板也说没事，有工资

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

提前一个月说离职，培训机构上班，没有签合同，老板说离职提前一

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

我工作俩月找老板签合同，老板说过了半年试用期后才签，我提出辞

对方的做法是违法的；必要时可以通过法律途径维权。

我在公司上班，还在试用期，以没签合同，老板说要提前一个月辞职

无论哪种请况，劳动了不给工资是违法的。

但是没有签订劳动合同，我提出辞职，老板说没有工资，因为她说要

是不是劳动关系，正常工作时候的工资应该支付。

员工身体疾病不能胜任这份工作，公司解雇他需要多少赔偿

可以要求单位进行补偿的

如何查询您签订的电子劳动合同？

可以到劳动部门查询

我16岁以下签订的劳动合同压我1000元的工资合法吗？

你好以签订劳动合同为准

工作了10天就辞职了，老板说订单数量没有支付人工费。

可以申请劳动仲裁

公司变更劳动合同是否合法

公司变更劳动合同需谨慎处理。若双方同意变更，应签订书面协议并明确变更内容；若无法协商一致，可考虑依法

自离还要办离职手续吗

自离后，应尽快与用人单位协商办理离职手续。处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获

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