法律咨询
试用期公司裁员解除
劳动关系
，
合同
里写了要解除得给我一个月工资或者提前一个月书面通知，现在强制我提前离职
劳动纠纷
2021-12-17 13:47:58
共有1位律师解答
劳动者要离职必须提前三十日以书面形式提出解除劳动关系，在试用期内的，法律未规定书面形式，但出于保存
证据
需要，最好使用书面形式。《
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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