12月份公司缴纳社保但是12月份离职，公司要求社保需要员工本人全部缴纳，这算合法嘛
劳动纠纷
2021-12-14 17:10:24
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公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。劳动关系一旦建立，就必须为员工办理社会保险
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月初6号离职，公司已经缴纳这个月社保了，现在让我承担公司这个月的个人和公司社保，合理吗
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在2020年3月份提出离职，但离职以后公司一直还在给我缴纳社保到11月份，那中间这公司缴纳的社保部分
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12月份公司缴纳社保但是12月份离职，公司要求社保需要员工本人全部缴纳，这算合法嘛
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