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公司提出入职三个月转正缴纳社保,本人于3月1日入职,5月31日转正,公司以每月25号申报社保为由,6月未缴纳社保,请问是否合理
劳动纠纷
2020-07-27 08:37:09
共有2位律师解答
不合理,试用期也应该缴纳社保,更不用说6月份了。
建立劳动关系就要缴纳社保。
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