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你好，被公司口头辞退协商赔偿未达到一致，公司突然要求我继续回去上班但已经闹僵了我不想回去，还可以去劳动仲裁吗

劳动纠纷

2021-12-14 14:43:11

如果只有单位的口头辞退通知，单位没有出具书面通知的话，那么无法证明是单位辞退你的。这种情况下，如果你不去上班，单位会以旷工为由辞退，你将无法主张经济补偿。
可以的，提供辞退的凭证，可以仲裁解决
这种情况可以选择劳动仲裁来处理的，
双方有没有签订劳动合同？

追问：签订了但没有书面的解除劳动合同通知
建议您直接找劳动仲裁投诉。

追问：但是我只有口头辞退的录音和微信聊天记录没有书面的解除劳动合同说明可以劳动仲裁吗

解答：您走劳动仲裁缺什么，那边会跟您说的。
你可以去劳动仲裁委咨询一下具体情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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