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我实习七天第八天被辞退有没有工资
劳动纠纷
2021-12-27 13:44:07
共有2位律师解答
者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照企 业的或者行业的集体合同规定的标准执行;
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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