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我在公司工作八年二个月了,被裁员了,怎么赔偿,公司只签了三年
合同
,满了不继签,又工作五年多了,能赔偿二倍工资
劳动纠纷
2021-12-10 14:31:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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2021.12.10 14:31:29 解答
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我在公司工作八年二个月了,被裁员了,怎么赔偿,公司只签了三年合同,能赔偿二倍工资
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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劳动合同纠纷
张成旺律师已解答
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在公司工作三年,合同一年一签,最后一年没有签合同,但是保险和工资都有发放,开始裁员,有赔偿吗?
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我在公司工作八年二个月了,被裁员了,怎么赔偿,公司只签了三年合同,能赔偿二倍工资
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我现在在公司工作已经有一年半了,公司没和我签劳动合同,双倍工资的赔偿怎么算啊
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我在公司工作八年二个月了,被裁员了,怎么赔偿,公司只签了三年合同,能赔偿二倍工资
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