您好，我现在在公司工作已经有一年半了，公司没和我签劳动合同，双倍工资的赔偿怎么算啊
劳动纠纷
2021-07-13 10:02:13
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可以主张11个月的工资，具体可以向我详询。
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从第二月开始计算到满一年的时候，可以计算十一个月的双倍工资差额。
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超过一年视为订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月支付双倍工资，一年半的话，就是向你支付六个月双倍工资
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我现在在公司工作已经有一年半了，公司没和我签劳动合同，双倍工资的赔偿怎么算啊
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