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你好，公司调岗和变相降薪，劳动仲裁可以吗

劳动纠纷

2021-12-13 11:23:57

您好，可以的，用人单位不能随意调岗和降薪，需要符合劳动合同法等相关法律规定，以及与员工签订的劳动合同和公司内部章程考核制度等等
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你好，可以的，但是需要收集好证据，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
您好，如果公司无合法依据，可以帮您申请劳动仲裁。
您好可就调岗降薪内容仲裁维权处理
你好，可以申请仲裁，要求工资差。
你好，可以的，建议人社局投诉
您好，您是可以申请劳动仲裁的
您好，公司条款和变相降薪可以劳动仲裁。
您好，变相降薪可以申请劳动仲裁
调岗须员工和单位协商一致，否则单位单方面调岗是违法的，您据此可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，同时要求单位支付经济补偿金
您好，您可以去单位所在地劳动仲裁委劳动仲裁公司。
这种情况，可以去劳动仲裁的
如果单位擅自调整工作岗位并降低工资待遇，你可以申请劳动仲裁。
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广东诺贤律师事务所

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