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原单位要跟其他单位合并，在原单位工作了21年，临聘人员，单位一直有给买社保，现在合并，要解雇，是否能要求补偿？

劳动纠纷

2021-12-10 12:14:24

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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