律师您好，在单位上班10年，请问单位现在要裁员，说要给调岗，单位安排上岗，如果不想去新岗位，这属于怎样裁？是单位辞退？还是自辞？能不能得到赔偿？谢谢
2021-03-08 07:46:17
律师解答共有3条
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你好，可以拒绝公司的调岗要求，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁索要经济补偿金，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
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您好，公司擅自调岗降薪属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，存在变相辞退员工属于违法辞退，可以主张赔偿金。保存好工作证明和工资条，据此证明劳动关系，主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
