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你好，公司以我迟到为理由辞退我。让我后天就走，在这个公司干了半年多了，我能得到赔偿么

劳动纠纷

2022-12-04 11:08:58

如果仅仅因为迟到，可以得到赔偿

追问：公司要求一个月迟到三次以内，但是说旷工三次以上才会辞退

解答：违法解除劳动合同，可以要2个月工资

追问：我迟到次数超过三次，也是需要提前一个月通知的对吧
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
劳动者因迟到太多被过错性辞退的，没有补偿；如果是被无过错辞退的，则有补偿，劳动者在单位每工作满一年，可以获得一个月工资的补偿；如果被违法辞退的，则可按经济补偿标准的双倍获得赔偿。
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企业法律顾问 1035

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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