法律咨询

您好 律师,我已转正4个月,现在公司以我旷工一天为理由辞退我,请问我能获得一定的赔偿吗

合同纠纷
2021-07-21 14:10:52
共有5位律师解答
  • 您好!这种是属于非法辞退的,如果工作不满6个月一般赔偿半个月的标准工资的,请问您在公司已经工作多久了呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
    追问:入职到现在是7个月了,公司让我主动提离职
  • 你好,可以的,旷工不属于公司辞退的理由,可以请求公司支付补偿金。请问有没有签劳动合同呢?具体情况可以和我说说,我会尽可能帮助你。
    追问:已经签了劳动合同,说我工作没安排好
  • 你们的规章制度是否规定了旷工一天可以辞退?否则应该支付经济补偿金。
  • 公司是否有相应的规章制度,是否像你送达过,你因为什么理由没有请假
  • 你好,按照法律规定,用人单位辞退员工,是需要支付赔偿金的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中