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你好,想问一下,我们公司是今年10月份开始才实行年休制度的。但我入职这家公司已经有三年了,加上入职之前的工龄总共是7年。年休假是怎么计算呢?按照今年10月份颁布开始年假只有一天,还是按照入职年限有5天及以上?

劳动纠纷
2021-12-09 12:19:40
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  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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年休假是怎么计算呢?按照今年10月份颁布开始年假只有一天,还是按照入职年限有5天及以上?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
年休假是怎么计算呢?按照今年10月份颁布开始年假只有一天,还是按照入职年限有5天及以上?
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年休假是怎么计算呢?按照今年10月份颁布开始年假只有一天,还是按照入职年限有5天及以上?
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