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我是去年6月份入职的，到今年6月份满一年，有五天年假，前两个月已经休了三天，还有两天，今天申请年休假时老板说不能休了，剩下的两天要过来12月才可以休。

合同纠纷

2020-11-26 10:54:46

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；如单位未安排的,您可依仲裁追讨。
您好可按照入职内容处理即可

追问：合同上没有明确规定，公司没有员工手册。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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年底双薪要满一年吗

我去年6月加入了公司。今年6月，我有五天的年假。前两个月我休

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

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从去年7月开始，我今年11月离开了。我想在离职前休5天年假。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

休产假的时候，单位要不要发工资？

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咨询一下去年6月份刚毕业，到今年六月已满一年，一直在同一家公

你好职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；

公司说我们没有年假合理吗？我已经在公司做满一年了。去年五月份

不合法的，可以到劳动部门投诉的

我去年7月份签的合同，到今年7月份满一年了，我今年有没有年休

应该有的。

我去年2月底入职的，到今年3月底提出离职，两个月的试用期，今

不合法，你可以申请仲裁委权。

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你好！建议双方协商处理

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我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了

您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

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兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置

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