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经济补偿金如何计算
,老板把我给辞了,我现在要求他赔偿我的经济补偿金,请问经济补偿金要怎么计算呢?
劳动纠纷
2021-12-09 17:22:51
共有6位律师解答
经济补偿金的计算应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,这是基本的计算标准,而如果是六个月以上不满一年的,按一年计算,如果是不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。还需要注意的是,按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动
合同
前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有不清楚的地方,可电联咨询
你好,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
您好,具体要根据您的薪资水平来计算
经济补偿金是需要根据。离职前12个月月平均工资进行计算。每工作满一年给一个月经济补偿金。不足半年的按半个月算,超过半年不满一年的按一个月算。
工作一年给一个月工资作为补偿,如果是辞退的话,补偿金加倍
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