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工作不满半年扣半个月工资合理吗
劳动纠纷
2022-12-04 12:32:57
共有2位律师解答
你在这家单位连续工作了多久
如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资,不违法;如果因劳动者给单位造成损失而扣除其半个月的工资,是违法的,因为单位在此情形下每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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