没干满半年扣半个月工资合法吗
合同纠纷
2021-03-25 08:40:24
共有9位律师解答
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您好，这个是违法的，如果工厂真的这么做的话，您可以进行劳动局举报或者申请劳动仲裁的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
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你好！需要看你们合同协议的具体内容。追问：刚开始是压半个月工资，那半个月工资是干满半年之后才给发，要是没干满半年压的那半个月工资是没有的，我一号上的班，上了十八天，现在回家有事，不能干了，给老板说了之后，老板说压的半个月不给我发，只给我发三天的，
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不合法，工资应支付至劳动结束之日止。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
