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我和工司没有签订劳动合同，公司也没有为我买社保，双休日也没有双倍工资，现在被辞退，我可以找公司要补偿么

劳动纠纷

2021-12-05 11:14:09

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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劳动合同纠纷 645

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