法律咨询

公司单方解除劳动合同，经济赔偿，包括过节费和年终奖吗

劳动纠纷

2021-12-04 17:19:09

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动合同经济补偿金

合同纠纷 4395

合同到期经济补偿金包括过节费吗

合同到期是有解除赔偿金的，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

单方解除劳动合同的经济补偿金是如何规定的

01:40

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同，经济补偿计算月平均公资包括年终奖吗？

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

彭国辉律师

广东深信律师事务所

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

01:45

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

公司和员工解除劳动合同，发行的经济补偿金包括加班费吗

员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

工资没有按时支付，单方面解除劳动合同，可以向公司请求经济赔偿

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

用人单位单方解除劳动合同经济补偿金。

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

公司解除劳动合同，年终奖要列入赔偿吗？

正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合

人事说年终奖还是有的。除了年终奖，还有经济赔偿吗？

最好年终奖不是年终才有年终奖，可以按照这个时间工作时间来折算的，还有经济补偿金呢，这个都有的。

单位解除劳动合同，经济补偿按每年一个月补，请问岗位津贴包括在

　　《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”　　

下班后喝酒打架，能要求赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我向教育局报告了学校，学校在教育局有关系，发现是我报告的，我

你好，建议向教育局部门投诉

当保安没有签订劳动合同是违法的吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

补偿60岁以上，？

您好，是否领取养老保险

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

在甲公司上班8年1个月，辞职到乙公司上班4个月，在乙公司还能

根据累计工作时间确定年休假天数，可咨询公司人事部门。您在乙公司可享受的年休假天数，取决于您的累计工

你好工厂让我不上班30号拿离职单摆明是要拖死我这样是没有办法

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

我与一个公立学校签订了劳动合同，9月1日生效，现在不想去了，

你好，还没生效的吗，可以要求退的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权