法律咨询
您好,我想请问,我入职两个月未跟我签订劳动
合同
,我可以申请双倍工资赔偿吗,需要哪些资料
劳动纠纷
2021-12-04 10:15:08
共有5位律师解答
您好,一般情况下是可以申请双倍工资的。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好可以申请劳动仲裁主张
追问:
可是公司把我辞退了,我需要准备什么呢
你好,根据你的情况,可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,需要证实你在公司上班,例如工作群,打卡记录,穿工服照片
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5015
我在一家公司辞职一个月后有什么重新入职,但没有签订劳动合同,
是否交社保的证明、工作打卡记录、工资发放流水等
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续
劳动工伤
305
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
2016年4月26号离职,公司一直未与我签订劳动合同,请问我
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不签合同辞职能双倍工资赔偿吗
01:27
2345
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
801
你好,我在一家公司工作了两个月,公司没有和我签订劳动合同,可
未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
公司一直没有在劳动合同上签字,工作了8个月,我自愿退休后,能
根据北京地区的司法案件实践来看,您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳
人咨询过
继续咨询
试用期两个月,为签劳动合同,项目做完被辞退。申请劳动仲裁第二
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为
人咨询过
继续咨询
我入职三个月,签订劳动合同,交着社保,我能获得补偿吗,如果劳
你好,单位想辞退你,应当支付经济补偿金;单位辞退你,如果属于违法辞退的,应当支付经济赔偿金。可致电详
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,是否可以要求公司赔偿双倍工资,我申请劳动仲裁需
可以委托我帮你办理
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,是否可以要求公司赔偿双倍工资,我申请劳动仲裁需
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
人咨询过
继续咨询
因为代码,程序员有bug扣工资合法吗?
您好:要看单位是否有规定,协商不成可以到劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
我们公司要求每月参加一次考试(考试)考试不及格者将被罚款。这
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,而且已
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
公司不得在法定节假日前后请假,否则按连续请假计算。我想在端午
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
老师好,就是如果招一个社保其他公司缴纳的员工,和他签订劳动合
可以签订,但需注意社保问题。若员工社保由其他公司缴纳,应明确社保责任,确保合规。可协商将社保关系转入
我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师