法律咨询

入职5个月，没有签合同，没有提前30天书面通知辞退的，没有缴纳社保的可要求多少补偿金呢？

劳动纠纷

2021-12-03 18:31:13

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
你好，具体的标准，可以询问当地的人社局，建议申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

劳动合同纠纷 655

工作了10天，无故被开除了，也没有提前通知，没有签合同，也没

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

陈崇武律师

广东经国律师事务所

试用期没签合同被辞退有补偿吗

试用期没签合同被辞退有补偿吗

01:13

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

辞退员工要提前一个月通知吗

劳动合同纠纷 5150

未签订劳动合同，工作4个月，公司辞退员工，未提前30天通知，

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资，公司违法解除劳动关系，可以要求支付赔偿金。

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

试用期没签合同被辞退有补偿吗

试用期没签合同被辞退有补偿吗

01:06

解除合同需要提前通知吗

解除合同需要提前通知吗

入职三个月，没有提前一个月书面通知辞退，被裁员，是否需要赔偿

法律分析：是的。一般来说，如果是因为不能胜任工作等合法原容因辞退员工，如果提前一个月通知员工，如果不

老板没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，我想离职的话需要提前

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

入职7个月，没有买社保，没有提前30天书面通知用人单位就离职

向劳动监察大队投诉

没有签订劳动合同，没有缴社保，在没有提前告知的情况下，就被辞

可以向劳动监察部门申请仲裁维权。

被公司辞退而且没有提前一个月通知，并且未缴纳过社保可以要求公

你好，可以，补偿标准与你入职时间和工资平均薪酬息息相关。而缴纳社保问题需要通过劳动监察解决。

裁员，仅提前半小时通知，并说没有补偿，工资也未结算，没有签订

你好，协商不成建议起诉解决

公司以能力不符合要求为由辞退了我。我该怎么办？

用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者

公立医院可随意安排在编医师的工作岗位上，不服从安排就等到辞退

可以申请劳动仲裁

被辞退，还能补偿吗？

通过仲裁要求补缴

我在幼儿园工作了半年，今年因为没有教师资格证而辞退我，我能得

可以申请劳动仲裁解决

老板现在要辞退我，有没有经济补偿？

单位无故辞退员工，是要补偿的，这个我国法律有明确的规定。

在政府干临时工32年60岁被政府辞退。请问有补偿金吗？

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲

个人做电话销售，因业绩原因，业绩不太理想，被辞退，能申请赔偿

可以，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好就是我在传媒公司当人事三个月13天过后今天突然以面试量没

你好，可以要求支付经济补偿的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郑州律师郑州找律师郑州劳动纠纷律师

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州房产纠纷律师郑州公司法律师郑州合同纠纷律师郑州婚姻家庭律师郑州交通事故律师郑州劳动纠纷律师郑州刑事辩护律师郑州债务债权律师