法律咨询
你好,未签订劳动
合同
,工作4个月,公司辞退员工,未提前30天通知,公司需要给经济补偿金吗
劳动纠纷
2021-08-02 11:06:25
共有1位律师解答
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资,公司违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金。
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