法律咨询
您好，入职六个月未缴纳五险，现满六个月公司打算辞退我。合理吗？怎么办？
劳动纠纷
2021-12-03 10:46:28
共有2位律师解答
根据你的描述，可以收集相关的证据，通过法律程序维护权益。
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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