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公司裁员,发调动北京去往广东,本人不同意,然后就禁用了所有的办公系统以及剔除了公司群,问原因不正面回答,然后就是说我没有去报道,矿工三天,期间一直再原单位打卡,还扣了3季度的绩效工资,这说是绩效是从我们工资里面扣除去的一部分 请问能
仲裁
吗?怎么仲裁能赢呢
劳动纠纷
2021-12-03 09:09:30
共有2位律师解答
涉嫌非法辞退,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未 签劳动合同,未足额 缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理,详情可电询
公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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