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我在公司已经7个月了,已经通过转正申请,没再签合同,现在公司要求调岗,我不想调应该怎么办?

劳动纠纷
2021-12-02 10:32:24
共有4位律师解答
  • 调岗应该双方协商一致。可以解除劳动关系要求支付经济补偿金
    追问:想我这样支付补偿一个月工资合理吗?
    解答:公司给缴纳社保了吗,没缴纳社保可以要求支付一个月补偿金,没签订合同可以要求双倍工资
    追问:一个月的补偿金和双倍工资概念不一样对吧?
  • 你好按照劳动合同处理。
    追问:能详细说一下吗?按劳动合同处理怎么处理?
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你可以不同意调岗,公司未经你统一擅自调岗的话是不合法的,协商不成可以提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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