法律咨询
您好,公司如果希望从辞退我,但是我主动提出离职了,公司不同意合法不?
劳动纠纷
2022-12-04 14:36:02
共有3位律师解答
员工提前一个月提交离职通知书后,期满可以随时走人
公司以不能胜任工作为由辞退员工,如果对其进行了培训后调岗,发现其仍然不能胜任的,合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金,还要依法向员工支付经济补偿金。
你好,麻烦根据情况具体说明X
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不同意调岗公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
4320
你好,我提出辞职,但是公司有权解雇我吗?
你好,要根据规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
你好,我现在试用期,公司如果以不符合公司要求,辞退我。我应该
1,公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 2,你可以要求公司补足你试用期与转
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司降薪但不辞退合法吗
01:05
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
我提出辞职!公司不同意,结果公司把我开除了!拒不发一个月工资
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可
人咨询过
继续咨询
如果向公司提出离职,公司却不受理,不让离职,我应该怎么做
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
人咨询过
继续咨询
我不同意,公司有权辞退我吗?
违法辞退的
人咨询过
继续咨询
公司裁员要求我离职,我不同意可以吗?
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的
人咨询过
继续咨询
公司要把我调岗,我不同意,公司也不愿意辞退,自动离职,我怎么
调岗需要与员工协商一致,确有调岗必要的也不能降低薪酬待遇和进行带有侮辱性质的调岗
人咨询过
继续咨询
向公司提出辞职,公司不同意,等被开除
可以申请劳动仲裁,也可以提前30日,书面告知,解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我有事提前15天提出辞职,但突然还在工作期间被辞退怎么办
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
孕期女性被辞退的经济赔偿标准及在妊娠期间应享受的权益
孕期女性被辞退,应享双倍赔偿。具体操作:1. 收集辞退证明、工资单等证据;2. 与单位协商赔偿事宜;
人咨询过
继续咨询
退休再就业因请事假没超过一个月被辞退有补偿吗
退休再就业被辞退一般无补偿。但如果与雇主签订了劳动合同或有明确的雇佣关系证明,且请事假是合规的,被辞
公司没签合同无缘无故辞退员工该怎么要求赔偿
对无故辞退,员工应维权。首先,收集证据,如工资单、工时记录等;其次,尝试与公司协商,要求合理赔偿;若
去年10月到今年6月没有签合同没有交社保被辞退可以走法律途径
可以走法律途径。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与雇主沟通,要求合理补偿;3.
你好老板没和我们签订合同已经干满一个月了现在要无故辞退我们也
对无故辞退,您可以选择向工会投诉、到劳动监察部门举报,或直接申请劳动仲裁等方式维权。选择哪种方式需根
上夜班期间不小心眯了一会,被单位辞退
如果单位以您上夜班眯了一会儿为由辞退您,并且这违反了《劳动合同法》的相关规定,您有权要求单位支付经济
公司没有签合同,没有缴纳社保,无故辞退和恶意调岗
员工除了可以要求公司支付双倍工资和解除劳动关系的经济补偿外,还可以要求公司赔偿因未缴纳社保导致的医疗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师