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钉钉绩效考核，如果本月不加班，分数最高也无法合格，无法合格就会被扣工资，请问这样违法吗

劳动纠纷

2021-12-01 13:34:27

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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黑户打卡工资会被扣吗

我在这日夜奋战，沒有加班工资，这儿还一直扣费，一天沒有售出物

根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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绩效考核扣工资合法吗

劳动合同纠纷 8960

放高温假会被扣工资吗

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工资绩效考核，本月扣工资三分之一。因为工艺不完善。合法吗？而

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

旷工扣工资最多扣多少

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不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

工资福利问题解答 2783

不知道会吃亏喔！发薪日遇上春节，企业要推迟发工资，违法吗？

给公司半天假，不批准。之后我会被扣三天工资。

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

业绩不达标，工资全被扣了，合法吗？

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

我工作一个月，公司规定要看考核分数发工资，然后作弊被发现说零

根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不

会不会被扣工资，听说旷工一天要被扣三天工资，这样的做法对吗？

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；

之前一直都没有绩效考核的，结果现在说如果考核不达标的话是扣工

你好！这个一般是可以协商解决的了。

这样合理吗？考核不达标就会扣工资。如果我因销售量无法考核达标

不合法，劳动监察部门投诉

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

周五算是周末吗？

在法律上，周末通常指的是周六和周日这两天。对于周末的定义，不同文化和地区可能存在差异，但普遍来说，周

因为工作和队长吵架，有没有这个权利。队长有权停止工作几天。他

你好，可以申请劳动仲裁

离职后，幼儿园不退押金

有证据的可以起诉维权

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

个人用工不签合同是否违法

是的，违法。如未超过一年，应尽快补签劳动合同；超过一年则视为无固定期限合同，除补签外，还应支付双倍工

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