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入职一个月零7天才签的劳动合同，被辞退后可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2021-12-01 12:21:53

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
你好，请问有没有被辞退的证据
您好，您这边月薪是多少呢？
公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
如果属于违法解除的，可以要求给予经济赔偿金
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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