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入职上班上了十天,突然被辞退了,无辜被辞,没有给签劳动合同,没有给办工卡,能要求赔偿吗?
劳动纠纷
2019-09-12 17:10:23
共有4位律师解答
您好,试用期内单位随时可以要求解除合同,是没有经济补偿的。
为满一个月难以主张赔偿,可以要求支付工资。
你可以劳动仲裁维护自己的权益
你好,十天的话不能要求赔偿的
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