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入职后5个月才签订劳动合同，并且签订劳动合同时公司未注册被辞退后是否可以申请赔偿

劳动纠纷

2021-03-20 15:40:46

你好肯定可以你好，肯定可以要求补偿的
有相关的证据可以申请劳动仲裁解决
签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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广东广信君达律师事务所

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