劳动纠纷
2021-12-01 14:19:31
共有6位律师解答
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你好，公司改变了名称和工资计算方式，公司没有注销，不影响员工继续工作，不可以拒签索要赔偿
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你好，属于公司方违约，但是还是要根据实际情况来判定追问：我在公司上班9年了，合同一直是标准工时，公司总部别的地方不在本地，我们签了终身合同在本地属于总公司管。现在总公司名字没换，法人代表换了，可我们本地的被别的公司合并了，名字换了法人代表没换，现在公司要实行综合工时制。我不想签，解答：你好，该合同是不能签的，除非把九年的工作年限算上去才可以
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你好，可以拒签并要求公司支付补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
