您好，我是一名企业职工，在公司工作了一年多了，签的合同是标准工时制，每天八小时，一周不超过四十个小时，以前周一到周五每天八个小时，现在公司要求我签订新的工作时间，改为周一到周五上午10:00-11:00，一个小时，下午15:00-17:30，两个半小时，晚上20:30-24:00三个半小时，周日14:00-17:00三个小时，晚上22:00-24:00两个小时，总共40个小时，我不同意，请问公司合理吗？我该以什么理由不同意。
合同纠纷
2019-03-07 14:22:23
共有3位律师解答
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劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。建议向劳动部门投诉
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你好，这个可以申请劳动仲裁。
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
