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公司社保缴费基数3500,女职工实际工资5000,生育津报销完了3500后,公司需要补差价给他吗
劳动纠纷
2022-12-04 15:17:00
共有2位律师解答
可以向当地社保部门投诉
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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