偷税漏税问题 公司说转正前要提供全额发票才可以报销工资，转正后要提供除了社保基数的发票，比如说工资3000社保基数2500就要提供500发票去报销，请问公司这样的做法合理合法吗？
合同纠纷
2019-05-09 17:42:29
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公司拖欠职工工资，不缴纳社会保险费，劳动者可以书面通知（告知）用人单位解除劳动合同，理由选择没有依法缴纳社会保险费，按照《劳动合同法》第三十八条（三）向规定解除劳动合同，要求用人单位按照第四十六条（一）项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金，安排工作交接，办理解除合同手续；按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。
虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件，但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议，证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
