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合同
上写上班旷工一天要扣5天的工资合法吗
劳动纠纷
2022-12-04 15:24:56
共有2位律师解答
你好,可以向劳动局举报
旷工一天扣三天工资是不合法的,因为《
劳动合同法
》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工资,扣三天不合法。
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