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律师你好劳务派遣工作干了两天不适应，辞职要付劳务1000违约金合理吗

劳动纠纷

2021-11-30 01:24:00

劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
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劳务派遣辞职要交违约金吗

事业单位上班劳务派遣合理吗

需要看具体情况分析判断的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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