法律咨询

我在单位上班7年半，公司没有给买社保，也没有签合同，现在要辞退我，请问我怎向公司要求赔付

劳动纠纷

2021-11-29 09:28:51

可以委托律师，提起劳动仲裁，要求支付赔偿金
单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 635

我在工厂工作六年了，现在想离职，公司一直没有给我交保险，我可

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司没签合同要辞退我们怎么解决

公司没签合同要辞退我们怎么解决

01:38

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

公司不买社保不签合同，该怎么办

劳动工伤 140

我在公司工作7年，公司未缴社保，我未签合同，现在公司要辞退我

辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿，以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司没签合同辞退怎么赔偿

公司没签合同辞退怎么赔偿

01:03

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

合同违约责任 1490

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我在公司上班半年，公司没与我签订劳动合同，也没购买社会保险，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司上班十年了，没签合同没买保险，现在被公司无故辞退，我

工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔

被辞退，没有买社保，没有签合同，怎么要求公司赔偿

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

但是没有签订劳动合同，也没有购买社保，现在被公司辞退了，请问

你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支

公司没有签合同，也没有给我上社保，还要辞退我，能跟公司要赔偿

公司存在违法情况的话，你可以要求公司给你补偿

昨天人事无缘无故说我被辞退了，公司未与员工签订合同，也没有购

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

员工有残疾证公司可以辞退吗

可以辞退，但须依法操作。1. 确保员工存在法定解除情形。2. 提前通知员工并说明理由。3. 按规定支

被单位解雇2年后还能申请我的权利吗？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

企业无故裁员赔偿标准是什么

企业无故裁员需赔偿。合法裁员按年限支付经济补偿金。违法裁员则需双倍赔偿。具体操作：1. 确认裁员是否

被老板无缘无故辞退，但是没签合同怎么办

未签劳动合同被辞退，可依法维权。1. 收集证据，证明劳动关系和辞退事实；2. 向公司提出支付二倍工资

和公司异地的项目部财务工作1年零8个月（无签劳动合同,没交社

公司违法，可多渠道维权。1. 向劳动保障监察部门投诉，快速处理。2. 申请劳动仲裁，要求支付双倍工资

实习期被辞退

实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协

实习期被辞退了没有劳务合同

被辞退无劳务合同，可多渠道维权。1. 协商：与单位沟通解决。2. 投诉：向劳动局反映情况。3. 仲裁

被单位辞退了实习期没有劳务合同

单位在实习期辞退您且未签订劳务合同的情况下，您不能直接要求单位支付赔偿金。需要先确定您与单位之间是否

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权