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公司因为业务量下降，开全体大会通知降薪，大部分员工都同意了，没有同意的员工，公司就让离职，给N经济补偿

劳动纠纷

2021-11-29 13:21:41

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理
您好可按照裁员具体内容确定
你好，这是需要人社局投诉
您好，是因为业务量下降，给员工降薪，没有降薪的可以离职，给了N加一补偿是可以的。

追问：不给N加1，让多干一个月，但是我不想离职呢
可以要求补偿金申请，处理解决
应当给2n才对，公司的行为是违法的
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广东诺贤律师事务所

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