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正常上班的情况下,公司组织架构变动后要求降薪调岗,不愿意降薪调岗就离职,后续达成共识说只上白班,再后来告诉说只能按照部门要求的排班去上班,不然就离职,并且实习期间公司没有缴纳过社保
合同纠纷
2020-12-16 15:58:14
共有5位律师解答
你好,拿到毕业证和签劳动合同没有?
上班多久了,有没有签劳动合同
可以走仲裁来维护自己的权益
你好,请问您是上了多久的班的
你好 具体说说详细的情况嗯
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