法律咨询
实习期间交
违约金
合法吗?
劳动纠纷
2022-12-04 16:25:20
共有2位律师解答
你好,实习期还是试用期呢
实习期一般不需要交违约金,但员工违反服务期约定或违反竞业限制规定的需要交违约金。在劳动
合同
中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
学生实习交岗前培训费合法吗
劳动合同纠纷
925
去医院实习交实习费合法吗?
单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职让交保证金合法吗
01:16
2345
征收拆迁与棚户区改造如何区别
棚户区改造资讯
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
实习期间交学费合理吗
单位要求学生在实习时交岗前培训费一般是不合法的。用人单位不得以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
购买方收取违约金是否合理
01:18
2345
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
和中介签了合同,交3000元违约金合法吗?
在中介签的房屋买卖合同是有法律效力的。.通过中介买房一般会有两个合同:买卖居间合同和房屋买卖合同。.
人咨询过
继续咨询
实习生实习期间没有工资合理吗?
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
实习生,签了一年的劳动合同,违约金5000想要离职,需要交违
单位违约解除劳动合同的,应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
私企让实习生交押金合法吗?
签劳动合同交押金不合法。我国《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证
人咨询过
继续咨询
实习期间,合理吗
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
人咨询过
继续咨询
还要交培训费,合理吗
每个节目组都有相应的要求,建议慎重考虑该剧组
人咨询过
继续咨询
我们公司的领导拍了拍我的屁股。报警有用吗?
对方是让您交钱了吗,可以报警处理
人咨询过
继续咨询
请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业
不合理。处理方式:1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点;2.如甲方强行调整,可提出异议并协商;3.
人咨询过
继续咨询
中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
公司制度总是扣钱是否合法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
如果你在企业工作20年,你能得到多少报酬?
你好,用人单位需要支付经济补偿金
休学是从请假开始还是申请开始
休学操作具体步骤如下:首先,向学校提出休学申请,并附上相关证明材料。其次,等待学校审批,一旦批准,需
餐饮行业。试用期员工需要签订劳动合同吗?
需要签订。试用期员工签订劳动合同,应明确双方权益,包括工作内容、薪资等,合同期限可协商确定,确保双方
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权