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害怕员工离职，压工资违法吗

劳动纠纷

2021-11-26 18:39:51

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
一般情况下，压工资是违法的。
你好，这种情况肯定是属于违法的，任何公司，用人单位都没有权利克扣员工的工资
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