法律咨询
员工离职扣工资合法吗
合同纠纷
2019-07-05 17:01:08
共有2位律师解答
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
追问:
辞职后公司要求扣除学习到工资 ,1、公司没有买社保,2、不是员工要求学习,3、超出上班时间范围
这样的话公司应该是不能扣工资还要补跌员工的吧
解答:
你好,辞快工需要扣工资的。
你好,这个一般是不合理的了。
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