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在哺乳期内，没人照看孩子，被迫辞职，解除劳动合同，单位有补偿吗？

劳动纠纷

2021-11-24 23:33:50

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

哺乳期请假，公司不批评，缺勤解除劳动合同，可以支付经济补偿金

公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。

广东尚尧律师事务所

哺乳期可以离婚吗？

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买二手车购置税怎么算

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不定期合同被解除有补偿么

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公司解散了，员工没有补偿，公司说先解除劳动合同，3月后拿到补

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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您好，我在哺乳期，单位不安排工作，还要解除劳动合同，该怎么办

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因为新冠疫情，公司提出解除劳动合同，职工在哺乳期，如何赔偿呢

你好，可以赔偿一年两个月经济补偿金，如有需要请委托我

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得给补偿金，单位理由不充分

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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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单位扣工资问题

如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过

你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒

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