法律咨询
您好,我是企业无固定期限正式职工,2010年病休,工资发到2016年止。2018年公司单方解除劳动
合同
,我该咋么办?我一直申请恢复
劳动关系
,能胜诉吗?
劳动纠纷
2022-12-04 17:58:22
共有3位律师解答
单位要解除无固定期限劳动合同,若是属于违法解除的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于主动提出,与劳动者协商一致解除的,需要向劳动者支付经济补偿。
可以到劳动监察大队反映维权
追问:
您好,蒋律师。如果告到法院的话,能有成功的几率吗?
你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金。
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