法律咨询

你好，本人2018.11.26日本外出工作其间突发心梗住院，劳动合同2019年7月到期，公司要和我解除劳动关系，我应该怎么维权？谢谢

劳动纠纷

2019-07-10 14:35:23

要看你的工作年限有多久的医疗期，如是在医疗期内并仍在治疗的不能解除。到期解除合同公司需要支付经济补偿金。

追问：这个病要一直吃药治疗的，一年病情观察时间也没过，公司要怎么补偿才合理？

解答：按照工作年限给经济补偿金。
你好，可以帮你介入处理

追问：介入会有什么样的效果？
你好，你还在医疗期内？

追问：算在观察期吧，因为这个病要观察一年

解答：那公司是不是已经解雇你？？
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解除劳动关系补偿申请

请问我因在试用期生病导致不能上班，然后公司要单方面和我解除劳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

合同到期解除劳动合同协议书

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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长期劳动合同终止该怎样赔偿

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你好，可以要求赔偿补偿金

合同到期解除劳动关系通知书

常用文书 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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法律分析：搬离宿舍这个需按照公司规章制度办理。如果是辞职当天就能办理离职手续，交接工作，那么当天搬离

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工作六年没有签劳动合同，公司会赔偿吗?

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请问因为工作期间超过三次以上没有打卡就要扣满勤奖合不合理？

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

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